従業員満足度調査｜マーケティングリサーチ用語（定量調査）

従業員満足度調査は、組織内の従業員が自分たちの仕事や職場環境についてどのように感じているかを調査することです。従業員満足度調査は、従業員が組織にとって重要な財産であることを認識している組織が実施することが一般的です。

従業員満足度調査は、従業員の意見やフィードバックを収集し、問題を特定し、改善策を提供するために使用されます。調査結果を分析し、問題の根本原因を特定することで、改善策を実施することができます。改善策には、給与や福利厚生、キャリア開発機会、コミュニケーションやフィードバック、職場文化などの様々な要素が含まれます。

従業員満足度調査は、組織の効率性や生産性を向上させるためにも重要です。従業員が自分たちの仕事に満足していると、生産性が向上し、失業率や離職率が低下することが知られています。組織が従業員に投資することは、長期的に見て組織の成功につながります。